鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高校，坐落于江蘇沿海開(kāi)放城市鹽城市市區(qū)，擁有學(xué)海路、海洋路兩個(gè)校區(qū)。為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為學(xué)校發(fā)展提供良好的人才支撐，學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
、鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（掃碼留言獲取附件）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
4.具備《招聘崗位表》要求的資格條件。
（1）招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
（2）資格條件中的“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.01-05崗位年齡以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn)（如45周歲及以下，即1980年2月11日以后出生），06-15崗位年齡為38周歲以下，即1987年2月11日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘學(xué)校的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿（至2026年8月26日）的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2026年8月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名方式、時(shí)間
（1）報(bào)名方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：https://www.yyz.edu.cn/。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦訪問(wèn)“鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校”官方網(wǎng)站，登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名（須記住登錄賬號(hào)和密碼）。
（2）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳時(shí)間從2026年2月11日9:00至2026年2月26日16:00截止。
資格初審：2026年2月11日－2026年2月26日，9:00－17:00；
陳述申辯：2026年2月11日－2026年2月26日，9:00－18:00；
對(duì)初審異議的處理：2026年2月11日－2026年2月27日，9:00－18:00。
2.報(bào)名資格確認(rèn)
（1）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，可及時(shí)向?qū)W校陳述申辯。
（2）通過(guò)初審的人員，即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)間和要求在網(wǎng)上填報(bào)信息、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
（1）每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：
①上傳本人近期免冠正面2寸證件照；
②填寫《報(bào)名表》（附件2）并掃描上傳；
③身份證；
④本科和研究生階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書〔在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位提供由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料〕；
⑤本科和研究生階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)）﹝國(guó)（境）外取得的學(xué)歷可不提供對(duì)應(yīng)的電子注冊(cè)備案表﹞；
⑥以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2026年普通高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章原件）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明）以及《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；
以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3），其中：
a.畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章原件）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明）（其中：報(bào)名截止以后新就業(yè)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和已簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；
b.畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名前無(wú)工作單位的人員，還須提供2026年2月26日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等，以及個(gè)人最近半年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。
報(bào)考招聘對(duì)象不限的崗位可不提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）。
⑦部分崗位需按招聘條件提供專業(yè)方向證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、專業(yè)技術(shù)資格證書等。
（3）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（4）01-05招聘崗位按照1：1開(kāi)考比例，其余崗位按照1：3開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）關(guān)于教師資格證。
本次招聘教師崗位對(duì)教師資格證不作要求，考生錄取后須在兩年內(nèi)取得高校教師資格證，否則解除雙方聘用合同或轉(zhuǎn)至其他教輔崗位。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校學(xué)海路校區(qū)（鹽城市學(xué)海路28號(hào)）行政樓?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2026年2月28日-3月1日，9：00-11：30、14：30-17：30。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供報(bào)名材料原件資料進(jìn)行確認(rèn)，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄，不發(fā)放準(zhǔn)考證，不具備應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，考生還須提供部分材料，材料須按照下列順序裝訂：
（1）《報(bào)名表》
（2）二代居民身份證復(fù)印件。
（3）各階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件。
（4）部分崗位須按《招聘崗位表》要求提供中共黨員（含預(yù)備黨員）證明原件。
（5）部分崗位須按《招聘崗位表》提供專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書復(fù)印件。
（6）以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的人員提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》原件。
報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
若現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供的信息與招聘要求不符，取消應(yīng)聘資格。具體考試時(shí)間，待通過(guò)報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后另行通知。
5.實(shí)施辦法
考試由鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織實(shí)施。
（1）考試采用筆試、面試、技能測(cè)試的形式進(jìn)行
①01-05崗位采取面試形式進(jìn)行，面試為微型課教學(xué)加答辯形式。面試時(shí)間為20分鐘，總分100分，設(shè)60分合格線，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
②06-10崗位考試采用面試加技能測(cè)試的形式進(jìn)行。面試為微型課教學(xué)加答辯形式，時(shí)間為20分鐘，面試總分100分，設(shè)60分合格線，面試成績(jī)合格者方可參加技能測(cè)試；技能測(cè)試總分100分，設(shè)60分合格線?？忌偝煽?jī)=面試×50%+技能測(cè)試×50%。
如果06-10崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)10人（含10人），則增加筆試考核。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試總分100分，設(shè)60分合格線，筆試成績(jī)合格者按照1：3的比例從高到低確定面試入圍人選（含末位同分者），不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。該崗位成績(jī)計(jì)算方式則為：考生總成績(jī)=筆試×30%+面試×40%+技能測(cè)試×30%。
③11-12崗位采用面試形式進(jìn)行。面試為微型課教學(xué)加答辯形式，時(shí)間為20分鐘，面試總分100分，設(shè)60分合格線，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
如果11-12崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)10人（含10人），則增加筆試考核。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試總分100分，設(shè)60分合格線，筆試成績(jī)合格者按照1：3的比例從高到低確定面試入圍人選（含末位同分者），不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。該崗位成績(jī)計(jì)算方式則為：考生總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。
④13崗位考試采用筆試、面試加技能測(cè)試的形式進(jìn)行。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試總分100分，設(shè)60分合格線，筆試成績(jī)合格者按照1：3的比例從高到低確定面試入圍人選（含末位同分者），不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試；面試為微型課教學(xué)加答辯形式，時(shí)間為20分鐘，面試總分100分，設(shè)60分合格線，面試成績(jī)合格者方可參加技能測(cè)試；技能測(cè)試總分100分，設(shè)60分合格線?？忌偝煽?jī)=筆試×30%+面試×40%+技能測(cè)試×30%。
⑤14-15崗位考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試總分100分，設(shè)60分合格線，筆試成績(jī)合格者按照1:3的范圍從高到低確定面試入圍人選(含末位同分者)。面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間為20分鐘，面試總分100分，設(shè)60分合格線，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員中需參加筆試的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試考試費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄筆試資格，繳費(fèi)方式及時(shí)間另行通知。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先行繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與招聘單位聯(lián)系，辦理報(bào)名費(fèi)用減免事宜。須提供家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。
（2）考試的實(shí)施
①考試安排。提前通知考試時(shí)間并通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期者責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系電話暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。整場(chǎng)招聘考試為全程封閉考試，筆試考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
②面試、技能測(cè)試成績(jī)由評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
③本次招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
6.考察、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。總成績(jī)相同，取面試成績(jī)最高分者，若仍無(wú)法確定人選則加試決出名次（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
7.公示、聘用
（1）擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局、鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。聘用人員名單公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)?？梢栽诿麊喂窘Y(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。
（2）對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員須與學(xué)校訂立3年以上（含試用期）聘用合同。
（3）屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
①報(bào)考本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，逾期不能提供的，取消聘用資格。
②在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。
③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考察成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
五、咨詢、監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0515-89966211（鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校）監(jiān)督電話：0515-89969906（鹽城幼兒師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)委辦公室）
